“剛才，司屬各單位、機關(guān)各部室負責人依次遞交了《集團創(chuàng )建全國文明典范城市暨省級文明單位目標管理責任書(shū)》，這意味著(zhù)你們已經(jīng)向集團黨委立下了‘軍令狀’。軍中無(wú)戲言，立下了‘軍令狀’就要說(shuō)到做到，要對照目標管理責任書(shū)認真履職盡責，把各項工作抓實(shí)、抓好、抓準、抓出成效。”6月10日，在集團創(chuàng )建全國文明典范城市暨省級文明單位動(dòng)員會(huì )上，集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王保東這樣強調。

王保東同志結合此項工作提了四點(diǎn)意見(jiàn)：一是進(jìn)一步深化四方面認識，統一思想。即：這是一項全局性工作；這是一項普惠性工程；這是一項艱巨性任務(wù)；這是一項群眾性運動(dòng)。二是進(jìn)一步認清差距，補齊五個(gè)短板。即：在教育上補齊不重視、不落實(shí)的短板；在服務(wù)上補齊不平衡、不嚴格的短板；在管理上補齊不規范、不精細的短板；在宣傳上補齊不廣泛、不深入的短板；在工作上補齊不主動(dòng)、不負責的短板。三是進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，當好四個(gè)典范。即：在禮讓行人上要當好典范；在關(guān)愛(ài)老人方面當好典范；在見(jiàn)義勇為方面當好典范；在選樹(shù)“最美”方面當好典范。四是進(jìn)一步健全三個(gè)機制，形成長(cháng)效。即：進(jìn)一步建立健全黨委統領(lǐng)、部門(mén)牽頭、單位主抓、全員參與的工作機制；進(jìn)一步建立健全“周檢查、月講評、季考核”的推進(jìn)機制；進(jìn)一步建立健全通報、約談、問(wèn)責機制。

集團黨委委員、副總經(jīng)理閆曉東主持會(huì )議。集團黨委委員、紀委書(shū)記陳寶忠宣讀了中共洛陽(yáng)市委、洛陽(yáng)市人民政府授予洛陽(yáng)市公交集團“洛陽(yáng)市文明單位”稱(chēng)號的決定。集團黨委委員、副總經(jīng)理金燕安排部署了洛陽(yáng)市公交集團創(chuàng )建全國文明典范城市暨省級文明單位工作。四分公司、春和實(shí)業(yè)公司負責人就落實(shí)創(chuàng )文工作分別作了交流發(fā)言。

集團班子成員、中層正職，司屬各單位運營(yíng)副經(jīng)理、機關(guān)部門(mén)副職參加會(huì )議。