1月20日，集團新入職員工見(jiàn)面會(huì )舉行，集團領(lǐng)導班子成員向22名新員工表示熱烈歡迎，并向大家簡(jiǎn)要介紹了集團公司的改革、建設和未來(lái)發(fā)展情況。

據悉，集團公司委托第三方機構承接“招才引智”活動(dòng)，近500名全日制本科以上學(xué)歷人員報名，通過(guò)筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節的選拔，最終22名人員入圍。本次招聘到的新員工學(xué)歷層次高、專(zhuān)業(yè)構成合理，覆蓋黨務(wù)、財會(huì )、招商策劃、工程技術(shù)、工程造價(jià)、金融、漢語(yǔ)言文學(xué)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，錄取率為4%，平均年齡約 28歲，其中碩士及以上學(xué)歷4人，具備專(zhuān)業(yè)高級資質(zhì)8人。

    20日開(kāi)始，集團組織了為期三天的新員工入職培訓班，市政府辦公室四級調研員趙燕、市委黨校副教授王蕾、河科大管理學(xué)院副教授羅明亮等領(lǐng)導專(zhuān)家講授了公文管理規范、商務(wù)禮儀、溝通與管理等相關(guān)知識，機關(guān)各部室負責人分別講授了本部室業(yè)務(wù)知識。