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集團公司首席員工評選拉開(kāi)帷幕
為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、練技能的熱情,提高職工隊伍技能素質(zhì),近日,集團公司下發(fā)文件,就組織開(kāi)展首席員工評選進(jìn)行了具體安排。
此次評選名額分別為汽車(chē)駕駛員20名,汽車(chē)修理工10名。凡符合條件的職工采取自愿報名,由各參賽單位自行組織選拔賽,按照層層選拔的方式,將選拔出的優(yōu)秀選手上報參加集團公司比賽,并將測試試卷和選拔賽成績(jì)保存備查;五個(gè)營(yíng)運單位各選定12名駕駛員(參加2015年全國節油技能大賽選手直接進(jìn)入決賽)和6名修理工,大修廠(chǎng)選定3名修理工參賽,所有參賽選手的成績(jì)必須經(jīng)所在單位公示三天,無(wú)異議后方可參加集團公司組織的決賽;參賽選手理論知識考核以勞動(dòng)和社會(huì )保障部《職業(yè)技能鑒定教材》、《職業(yè)理論技能鑒定指導》和《職業(yè)資格培訓教材》高級工范圍命題(含初、中級)為大綱。安全知識、車(chē)輛消防、滅火器、滅火彈、安全錘、現有車(chē)型車(chē)輛使用說(shuō)明內容和節能降耗知識也在考試范圍內;考評堅持標準、全面考核,重視基礎和新技術(shù)、新工藝方面的內容。理論知識考核采用閉卷方法,時(shí)間為120分鐘;駕駛員實(shí)際操作考核包括場(chǎng)地駕駛及節氣考核,修理工實(shí)際操作包括柴油車(chē)和天然汽車(chē)故障排除、基本技能操作考核。理論知識和實(shí)際操作考核均采用百分制,理論知識占總成績(jì)的30%,實(shí)際操作占70%。駕駛員實(shí)際操作用車(chē)為純天然氣公交車(chē)。決賽時(shí)間暫定為9月20日、21日。
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